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北外召开入职三年青年教师座谈会
供稿单位:人事处、教师发展中心 发布日期:2021-04-16

   4月15日,北外召开入职三年教师回访座谈会,问需于师、问计于师、问效于师,了解青年教师教学、科研和职业发展情况,听取青年教师对学校发展的建议。党委副书记、副校长贾文键出席,来自17个单位的23名2017年入职教师参加座谈会,座谈会由人事处副处长、教师发展中心执行主任姚金菊主持。

   与会教师肯定了学校扶持新教师的系列举措,分享了老教授传帮带、教研相长等感悟和经验,就如何平衡教学科研和行政工作、英文论文发表困难等问题进行了开放深入的交流,对学校的课程设置、评价体系、基础设施建设等提出意见和建议。

   贾文键在总结中发言中从四个方面对青年教师提出了要求和鼓励:一是生正逢时,不负韶华。学校正在探索落实新时代教育评价改革精神,修订专业技术岗位晋级规定,拓宽教师发展路径,更全面科学评价教师各方面投入。二是与时俱进,不断进步。青年教师要适应新时代变革,在深度、广度、精度上努力创新,要熟悉学科前沿和社会发展,保持终身学习。三是立德立功立言,爱校爱国爱世界。青年教师要焕发新时代生命力,面对问题和挑战有所作为,在学校教学科研等方面汇聚磅礴力量。四是用“四副眼镜”看人生。青年教师要学会用望远镜看专业发展规划,用放大镜看自己,用太阳镜看淡个人得失,用哈哈镜看待误解委屈。